Nutzen Sie Ihre Stärken – wir helfen Ihnen dabei.

„Bei der Jobbörse wurde ich gut betreut. Meine Beraterin hat immer wieder angerufen und mir Stellen vorgeschlagen. So hab ich mich sicherer und gut aufgehoben gefühlt. Auf eigene Faust zu suchen war viel frustrierender“, berichtet Maria Steinmüller, die über das Programm „Perspektive 50plus“ eine Stelle als Buchhalterin gefunden hat.

Selbstvertrauen, Berufs- und Lebenserfahrung – das sind Stärken, die die ältere Generation mitbringt. Wir sorgen dafür, dass diese starken 50er den geeigneten Platz in der Arbeitswelt finden: Seit Beginn des Projektes haben die Mitarbeiter des Beschäftigungspaktes Mannheim-Heidelberg 1034 Menschen über 50 bei der Rückkehr in den Beruf unterstützt, davon 731 in Mannheim und 303 in Heidelberg. Damit sind wir unserem Ziel, bis zum Jahresende 1200 Menschen zu vermitteln, bereits sehr nah.  

Unser Erfolgsrezept: Persönliche Betreuung und passgenaue Vermittlung.

Sprechen Sie uns an - Ihre Teams vor Ort.